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无工作经验
应届生
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
其他
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来源：福建布加里人工智能技术有限公司
运营主管 岗位职责1.负责公司运营工作的规划与安排，包括用户.渠道运营.活动运营和内容运营，并带领运营团队有效实施，对数据指标负责；2.进行用户调研.反馈收集和数据分析，挖掘用户需求，搭建用户激励体系和成长体系，提高用户活跃度，推动产品改进；3.建立有效的内容运营机制，带领团队做好内容的产出与运营工作，包括并不限于公众号.微博.知乎.头条等新媒体的运营，对效果负责；4.策划产品与用户相关的活动并实施，提升用户转化和留存率；5.熟悉APP运营推广相关渠道，进行优质流量的引入和优化，提高转化率，并熟悉软文免费渠道的获得与内容产出；6.制定团队成员的KPI，并监督实施与有效达成；任职要求1.三年以上一二线互联网团队管理经验，团队管理人数不少于5人；2.抗压能力强，有创新意识，强烈的自我驱动力和团队协作精神；3.善于独立思考，并有良好的语言文字能力和策划能力；4.具备较强的逻辑思维和数据分析能力，有体系的运营方法论；5.有电商.社交.社区类产品运营经验者优先；
所需技能： 品类运营、市场调研、网站运营
来源：青岛先卓互联科技有限公司
运营主管 工作职责1.内容和用户运营。运营与维护线下客户，整理用户反馈，建立并维护客户关系；分析用户习惯，提炼用户数据；2.活动运营。策划线上线下活动，参与并管理地推活动，维护广大客户群体，并及时复盘；3.渠道运营.市场联络；4.配合建立分公司，并配合总公司战略，协同各方力量实现分公司运营计划。任职要求1.执行力！2.有热情！性格开朗，小宇宙充满正能量；3.爱学习！能跟上组织不断学习的节奏；4.良好的发散性，跳跃性思维，懂得做减法很多时候比做加法重要；5.逆商！开城是一场战斗，我们会远离心里弱小的人；6.有耐心！在艰苦的时候能活下来的人。公司选人依照价值观高于能力选择，如果你价值观匹配而且能力出众，必定是目标队员的不二人选。希望与优秀的人才共同成长。投递来的简历，我会每一份仔细查看！
所需技能： 用户运营、渠道运营、运营专员
来源：重庆四合易科技有限公司
运营主管 职责描述：1.协助运营经理日常工作；2.做好用户与活动运营的执行工作；3.领导交代的其余工作！4.有较强的工作积极性.事业心，和高效的学习和沟通能力！任职要求：1.本科及以上学历，电子商务/市场营销/金额/心理学等相关专业；2.工作年限不限，应届毕业生需要求全日制本科！3.熟练掌握办公软件，尤其是PPT和EXCEL，能制作高质量的PPT和数据分析。
所需技能： B端产品运营、电商产品运营
来源：宁波市鄞州鄞创大学生创业园管理服务有限公司
运营主管 岗位职责：1.助部门负责人开展好各项工作，与入驻在园内的企业做好对内对外交流，各项活动培训开展，数据统计分析，资料受理2.维护好与企业之间沟通联系，对企业提出的问题及时反馈和解决岗位要求：1.做事细心.踏实.稳定性高2.工作效率高，有工作责任心和团队精神3.专科及以上学历4.具备一定的企业服务经验者优先晋升路线：储备干部--项目负责人--副部长--部长--园区负责人
所需技能：
来源：广西卡拉超收信息技术有限公司
运营主管 岗位职责1.经过轮岗实习（人行政事+营销策划+团队管理+行政管理），逐渐适应公司的企业文化，充分认识到作用管理者的责任。2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.经认证工作，努力学习，了解公司产品；任职要求1.为人正直，具备具备良好的团队协作能力，具备优秀的团队建设.管理.激励.培训的潜质。2.良好的沟通能力，较强的客户开拓能力，具备良好的客户服务意识.3.有积极进取和勇于接受挑战的精神。
所需技能： 销售运营、商家运营
来源：郑州亘尚电子科技有限公司
运营主管 岗位职责：1.组织和策划线上.线下推广活动；2.挖掘和分析市场活动数据，用以指导市场活动和产品改进；3.处理日常运营合作及产品推广事物；4.负责部门工作流程和数据流程的分析制作；任职要求：年龄25岁以上1.至少一年以内的运营类工作经验；2.具备优秀的数据分析和管理能力；3.有创新和执行力，有工作责任心，有团队合作精神。
所需技能： 用户增长、工具类产品
来源：维港网络科技（深圳）有限公司
运营主管 职位描述：1:.管理并运营公司产品微信社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集.内容策划.文案撰写；对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。2：整体控制本省需求挖掘.项目进展.回款进度和客户关系维系；3：负责当地团队建设，指导与培训员工，落实本地化策略；4：分析用户数据.收集用户需求，通过数据化运营不断优化现有产品，对平台业务覆盖度.平台用户活跃度.用户满意度负责；5：进行市场调研与分析，研究同行.业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供良好的依据；三：任职要求：1.本科学历，有网络销售.外贸销售.新媒体运营相关经验者优先考虑；2.具有较强的领导能力和说服能力，合理的组织.规划.协调能力；3.工作积极主动，责任心强，具有上进心和敬业精神。4.文字功底好.思维活跃.创新欲望强烈，并具备很强的新闻敏感性；5.有很强的数据处理和逻辑分析能力，能够运用数据分析和调研，合理有效制定营销推广策略和计划；
所需技能： 产品运营
来源：福建恒天晨光节能服务有限公司
运营主管 岗位职责1.负责线上推广工作（包括SEO推广.论坛推广等）；2.负责公司微信公众号运营，撰写或编辑高质量的内容，搜集素材并完善素材库；3.负责搭建和运营社群，活跃社群并结合公司不定期推出的活动进行社群营销；4.积极与用户互动，挖掘潜在客户，并及时与渠道经理对接；5.对日常工作出现的问题及时沟通协调并解决，反馈并持续提高业绩水平；6.完成领导交办的其他工作。？岗位要求1.2年以上运营推广经验2.有一定的文案能力，做过微信软文的编辑与推送3.对eo有自己的见解，熟悉关键字的筛选4.有社群营销经验，有现有匹配的客户资源或微信群优先
所需技能： 平台类产品、社交类产品、项目型产品、社区类产品、工具类产品、媒体类产品
来源：中软国际科技服务有限公司
运营主管 工作职责：1.主导闪购基础业务组产品工具优化迭代，释放冗余人力灵活承接业务需求2.主导搭建培训+质检体系，规范员工处理动作，提升数据处理质量3.负责优化基础业务操作流程，提升员工操作效率，保障按期交付工作成果4.配合业务策略试点小规模项目，推动落地实施，把控关键节点，达到项目预期收益职能方向：1.通过迭代产品功能及op提升人员操作效率2.通过搭建质检+培训体系，提升员工工作质量3.配合业务策略试点小规模项目任职要求：1.本科以上学历，2年以上产品优化和流程优化经验；2.有较强的执行能力.文字表达能力，熟悉常用工具软件，可以独立完成各种流程图表制作；3.熟悉企业流程管理相关方法论及熟练VISIO流程工具；4.善于站在用户的角度发现可改善问题，能独立承担项目推动能力，做事严谨，具备对细节的把控力和抗压力；5.产品运营.流程优化相关工作经验或项目管理经验优先；6.有较强的逻辑思维能力.分析能力.沟通协调能力和团队合作精神。
所需技能： PRD撰写、数据分析能力、流程搭建、流程优化、sop
来源：成都奇威鸟科技有限公司
运营主管 职位描述1.(负责游戏陪伴服务)内容生产者的运营，独立梳理并搭建游戏陪伴服务体系/框架，优化内容生产链路（包括内容生产.流量分发.成长路径等)，提升平台游戏陪伴服务内容质量;2.挖掘站内优质内容生产者，对优质游戏陪伴服务精准定位发展方向，围绕优质游戏陪伴服务制定长期合作计划;3.紧盯行业趋势及竞品动态，及时调整运营策略，策划优质内容并落地执行;4.协调沟通跨部门间的工作，推动游戏陪伴服务相关的合作项目落地，确保成效。职位要求1.至少3年主播运营或相关岗位工作经验，本科及以上学历;2.对业务有自己清晰的见解，对数据敏感，善于观察和提炼用户需求;3.有丰富的运营经验，优秀的沟通能力，团队协作能力好;4.具备自我学习能力，悟性高，勇于尝试更多挑战，追求高目标高成就;5.游戏行业或熟悉直播生态优先，有清晰的个人发展规划。
所需技能： C端用户、游戏类产品、社交类产品、工具类产品、社区类产品、平台类产品、活动策划、用户增长
来源：广西城视科技发展有限公司
运营主管 岗位职责：1.根据公司战略，负责公司产品运营规划.产品品牌的建设；2.制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划；3.制定完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统的有序运行；4.负责对本部门人员进行培训，指导和监督，不断提高市场开发服务质量。5.合理控制运营成本，把控业务风险。6.协调公司内部各项资源，为企业运营提供有效支持。任职要求：1.了解市场动态，搜集市场信息，负责项目推广的信息采集.编辑推广；2.针对运营工作进行数据跟踪分析，根据数据效果，推进产品的改进；3.能够熟练使用office办公软件；4.本科以上学历；具备互联网市场运营经验优先；5.认真细致,吃苦耐劳,有创新精神；6.具备良好的语言沟通能力.思维敏捷.学习能力强。
所需技能： 产品迭代、用户增长、项目型产品
来源：陕西越江未来软件科技有限公司
运营主管 岗位职责：1.策划.推进及组织协调公司运营活动，针对用户.产品特点和市场状况，进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划；2.负责APP运营的阶段目标设定和实现，对产品用户数和用户黏度负责；3.负责公司产品运营数据分析和相关市场调研，针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果；4.建立并完善公司互联网产品运营工作标准和流程；5.负责商务拓展及合作，建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成；6.制定不同渠道的短.中.长期的市场推广计划，负责产品销售和推广活动组织.开发品牌推广。职位要求：1.本科以上学历，营销.广告.工商管理相关专业，三年以上互联网.电子商务产品运营经验，并有成功运营经历者优先；2.熟悉互联网的运营发展趋势，精通互联网的产品.模式和营销方法；3.有丰富的互联网产品运营经验，对互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断；4.了解用户体验的要素，善于倾听用户声音，了解用户及用户需求，注重用户感受及体验；5.擅长项目管理，具备较强的分析和解决问题能力，以及丰富的领导经验和沟通能力。6.有教育行业经验者优先。
所需技能： B端用户、C端用户、活动策划、平台类产品
来源：杭州严品科技有限公司
运营主管 岗位职责：1.负责公司“赞物101乐园”板块产品整体规划和运营管理，该板块以自有品牌食品类目产品为主；2.负责平台产品运营方案.活动.社交平台内容策划，线上和线下推广，不断提升品牌的知名度和粉丝活跃度；3.与其他上下游部门协同并有效的统筹商品.策划.活动.推广.设计.客服.物流等各个环节的工作进程；4.研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制订优化方案；找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；岗位要求：1.大专以上学历，快消行业产品运营经验；2.具有电商.微商等行业运营经验；3.清晰的逻辑思维能力，能够处理复杂交易流程；4.敏感的数据分析能力，善于从数据中找到问题，分析问题，解决问题；5.敏锐的用户理解能力，贴近用户，理解用户诉求；6.有完整负责一款产品从规划到上线运营的经历；
所需技能： 美食、食品、B端用户、活动策划、电商类产品、用户增长、电商运营、产品运营
来源：杭州振牛信息科技有限公司
运营主管 岗位职责：1.负责51人品贷产品的整体运营，对业务量及运营成本负责；2.通过产品优化.运营活动.精细化运营体系优化等方式，制定并持续优化用户分层策略，对业务关键环节转化率负责；3.通过与其他不同职能角色的紧密合作，共同实现业务增长，对新老用户的留存转化负责；4.带动运营团队的建设和成长；岗位要求：1.在互联网C端运营领域，有5年以上工作经验；2.有用户运营.活动运营的实战经验和成功案例，对C端运营有敏感度和方法论；3.有很强的执行力和对数据的敏感度，有自驱力，能积极主动的和其他同事合作及推进，能对团队其他人也有积极的影响，愿意在带团队.沟通协调上投入精力；4.有银行或互金背景加分。
所需技能： C端用户
来源：鱼快创领智能科技（南京）有限公司
运营主管 岗位要求：1.本科及以上学历，至少5年产品运营相关工作经验2.具备产品运营体系构建能力3.对商用车行业有所了解，熟悉货运物流的业务模式4.数据分析能力强，沟通协作能力强，能快速有效推进项目落地5.熟练使用Viio.PPT.Jira等工作软件岗位职责：1.负责智能诊修的日常运营工作。2.负责智能诊修的客户对接，用户服务等工作。3.负责搭建智能诊修的运营体系及能力搭建工作。4.协调各方资源，将智能诊修产品不断完善，提升产品竞争力。5.进行智能诊修的采购，供货，服务，推广等工作。
所需技能： 电商类产品、项目型产品
来源：深圳高灯计算机科技有限公司
运营主管 职位描述1.作为客户运营负责人，负责高灯财税类SaaS在客户的实施落地，负责客户生命周期管理，参与制定客户企业财税项目管理策略，推动落地；2.对客户的使用行为进行数据分析，持续为客户提供效率提升的服务支持，对实用度和满意度负责；3.准确识别和理解客户需求，并将客户需求和反馈进行收集分析，推动产品迭代优化；4.客户的日常管理和维护，包括咨询跟进.问题处理.培训提升.知识库汇总等服务。任职要求1.本科及以上学历，5年以上工作经验，拥有移动支付.财税.票据等互联网行业或了解企业服务，拥有ToB项目.服务经验优先；2.优秀的沟通表达能力和执行力，项目管理能力和进度把控能力；3.具有较强的项目策划及统筹能力，有较好的组织.沟通.协调.项目执行能力；4.热爱并拥抱变化，自我驱动力强。
所需技能： 产品运营 、项目运营、项目管理
来源：广西收米吧数据处理服务有限公司
运营主管 岗位职责：1.了解用户在想什么，及时解决用户的问题给与及时反馈，同时想办法提高用户活跃度。2.负责独立制订产品运营计划，并推动计划顺利实施。3.负责制订运营团队的工作计划，安排小组人员的日常工作，监督实施并对执行结果负责。4.能够独立负责业务运营数据分析及市场状况分析，根据分析结果提出后续产品策略以及业务可行性建议。5.熟悉产品收费策略.支付渠道策略，并针对市场的变化制订和调整后续运营计划。6.了解用户在想什么，及时解决用户的问题给与及时反馈，同时想办法提高用户活跃度。任职要求：1.有责任心.细致，有较强的沟通与协调能力，思维敏捷；2.有良好的文字编辑能力以及问题归纳能力；3.基本的电脑操作。4.有一定抗压能力；
所需技能： B端用户、C端用户、用户增长
来源：重庆迦飞之光贸易有限公司
运营主管 岗位职责：1.辅助营销经理出营销策划方案及市场区域分配2.数据的采集和数据的统计跟踪3.市场调研和推广，维护新老客户4.学习公司各部门的基础业务和运营系统为更好开展运营工作，要对公司进行系统化了解，有一对一的主管带，前期2个月要进行市场销售管理.团队管理.企业运营管理三个岗位轮岗，对前期市场产品运营推广与宣传，能力不错未来往团队运营方向发展。岗位要求：1:应届生，学生会干部和复原军人优秀考虑2:有学习计算机和管理经验的3:敢挑战自己短板的（例如：信心弱）4:想创业没有机会，资金和平台的5:想做管理，愿意从基础开始学习改变的
所需技能： 高级管理
来源：泉州市卧云电子商务有限公司
运营主管 岗位职责：1.运营分析体系的维护及优化；2.运营管理数据（业绩.客户资源.产品.行为）的建模分析.深度发掘；3.调研.搜集.分析公司内外部数据支持运营分析；4.建立重要的数据监控流程，周期性跟踪运营数据并提供分析报告；5.管理和改进项目的数据分析模块，建立数据异常预警机制；6.对客户资源的日常管理及优化客户评估体系；7.运营管理制度的完善及优化；8.每日监控的数据：营销数据.交易数据.顾客管理.优化店铺；9.协调团队成员，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作；10.了解客户，进行合理的客户维护，提升客户的忠诚度。任职要求：1.大专及以上学历，电子商务专业；（能力优异者可适当放宽）。2.知识技能.专业证书：3.熟悉淘宝的运营环境.交易规则.操作模式及各种营销工具，具有较强数据分析能力，找出店铺中存在问题并提出解决方案，提升店铺转化率，配合完成店铺销售目标，熟练使用淘宝店铺后台工具应用及推广工具。4.勤奋好学，具有团队协作精神.独立工作能力和良好的人际沟通能力。5.心思细腻，能换位思考，具有较强的数据分析能力，能分析各种淘宝统计软件的数据。6.能力优秀者薪资有洽谈空间。7.工作经验：具备三年以上经营管理经验，熟悉便利店系统的运营模式.服务流程等。
所需技能： 运营主管、运营经理、运营专员 、跨境运营、Shopee运营 、Lazada运营
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