郭勇副主任带领监督科同志组成检查组对九天公司和三网公司的辖区进行实地检查，考察信息采集工作的近期运作情况。

检查组首先巡查了两家公司辖区的部分地段的实际工作，初步了解信息采集工作情况。郭勇副主任要求监督科要按照中心的工作安排，长期不间断地深入实地对全市的信息采集工作进行全面而深入的了解和掌握，即使发现并解决各类问题，督促信息采集工作良好运行。

在对两家公司的管理站检查中，检查组全面详细查看管理站的基本设置情况和各项信息采集工作制度制定落实情况，仔细查阅部分监督员工作日志。在与公司管理人员座谈中，检查组详细询问信息采集公司的运作各种情况，并认真听取公司的工作汇报，对于工作成绩予以肯定。针对新手机在升级后的实际工作中出现的问题，郭勇副主任指示监督科积极协调尽快解决，保障信息采集工作完好的运行。他要求公司一定要落实办好员工的福利待遇问题，尤其是解决好员工的统筹问题。要求公司领导要高度重视信息采集质量，要坚决杜绝信息漏报、错报、误报，要不断地加强员工的培训工作，确保较高工作技能和工作素质的员工充实信息采集队伍，切实保障员工整体素质的提升，要稳定好信息采集队伍，保障信息采集工作良好有序的进行。

3月6日，郭勇副主任带领监督科同志组成检查组对九天公司和三网公司的辖区进行实地检查，考察信息采集工作的近期运作情况。

检查组首先巡查了两家公司辖区的部分地段的实际工作，初步了解信息采集工作情况。郭勇副主任要求监督科要按照中心的工作安排，长期不间断地深入实地对全市的信息采集工作进行全面而深入的了解和掌握，即使发现并解决各类问题，督促信息采集工作良好运行。

在对两家公司的管理站检查中，检查组全面详细查看管理站的基本设置情况和各项信息采集工作制度制定落实情况，仔细查阅部分监督员工作日志。在与公司管理人员座谈中，检查组详细询问信息采集公司的运作各种情况，并认真听取公司的工作汇报，对于工作成绩予以肯定。针对新手机在升级后的实际工作中出现的问题，郭勇副主任指示监督科积极协调尽快解决，保障信息采集工作完好的运行。他要求公司一定要落实办好员工的福利待遇问题，尤其是解决好员工的统筹问题。要求公司领导要高度重视信息采集质量，要坚决杜绝信息漏报、错报、误报，要不断地加强员工的培训工作，确保较高工作技能和工作素质的员工充实信息采集队伍，切实保障员工整体素质的提升，要稳定好信息采集队伍，保障信息采集工作良好有序的进行。